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常态经营,厚积薄发

2020-01-06 16:37:36 纽约国际 已读

谈及金牛的转化情况,她表示有一件事儿触动很深;自己从业20余年,拜访一个客户无数次想给他配置保障类产品,奈何客户到最后连孙子都有了,还是没有购买一份产品,今年给客户推荐了金牛之后,很欣喜的就接受并投资了,1个月后,客户主动打电话要求完善家庭保障设计,谈至兴起她忍不住笑起来。“不是所有客户都能接受保障型产品,但是所有的客户都有投资需求”她透露这也是要求团队成员持续推广金牛的原因。

原标题:常态经营,厚积薄发

提到团队大力推广金牛的原因,她表示“目前金牛是团队主要的拓客手段”自己会要求团队成员写计划100,每日早会拿出10分钟进行业绩播报、进度追踪,将金牛经营常态化;此外,会要求团队成员组建一个属于自己的金牛客户群,每天细致经营,及时推送市场信息,找投资者分享加强互动,以此来加强客户粘性;“很多伙伴最开始不理解,怕影响业务,但是我在这个行业做的久,深知互利双赢才是长久之道,金牛的优胜之处就在于此”她说道,她从不认为吃饭和吃水果是两者不可兼得的事儿,相反是必须都要有,合理安排时间和节奏即可,团队业绩和金牛推动就是如此!

江苏邹飞燕团队长,20年金融行业经历,加盟公司后1年冲出5级团队!她深知全金融创业的优势,金牛一经推出,便大力推广,目前已连续6个月获得团队创业补贴,补贴金额位居全国第一!此外,金牛客户贡献124万SX业务,转化率极高!

此外,“金牛是团队凝心聚力的法宝”她提到自己团队人数虽然不少,但还是有很多伙伴不经常出勤,活动率低,不利于整体业务的推动,而金牛的出现,让这些人再次关注公司,很多闲置人力甚至二次激活,很多小组一改之前一盘散沙的状况,很多不擅长做保障类产品的伙伴却很擅长做理财,正是如鱼得水,全面金融,倍速前进!

谈到未来的规划,她表示会帮助团队养成组织习惯,厚积薄发“团队目前每月差不多新增60个金牛,一年就是720个金牛,背后是720个家庭,3年时间团队养成习惯,团队会焕然一新!”相信组织习惯的力量,每一步都是在蓄力,每一步都是在前进,没有所谓的人生开挂,所有呈现不过是厚积薄发!